...突然有点不想做这个工作了,想辞职怎该怎么跟她们说呢???
最好是如实相告，表明这份工作不太适合自己，或者是自己有别的选择。没有必要为辞职编造各种理由，只要是在公司能够理解的辞职原因之内，都不会给公司留下很差的印象。
可以将你辞职的理由对领导的感谢对公司的感情统统写在辞职信里面。这样子既能够表达你对公司的不舍，也能够很好的表达自己想要离职的想法。【3】曲线救国，委婉离职 如果你实在不好说出自己想离职。
表达自己的感激：在谈话开始时，先向老板表达你对他们的感激和赞赏。即使你的工作经历中有一些不好的事情，也要尽量避免过分负面的情绪和语言。
如何不尴尬的跟老板提辞职?
1、语气委婉，尽量说自己的不足，如：本人不能胜任这份工作，待在这里只会给公司带来损失，希望老板准予辞职。离职只是不想在该公司的环境下工作，委婉一点说，如：自己的身体不适合这份工作，希望老板准予辞职。
2、开口说辞职你需要找一个合适的时机、口头告知以后，要提交辞职信、辞职理由，紧扣个人发展和或者一些不得已的理由、提出离职以后遭挽留，一定要坚持自己的想法。其实，并不是随时提离职都可以。
3、要在一个合适的时间和地点与老板谈话，让他有充足的时间听取你的理由，并在私人的、安静的地方聊天，这样可以减少压力和尴尬。保持诚实和专业 当你向老板提出辞职请求时，要保持诚实和专业。
4、选择适当的时间和地点：选择一个合适的时间和地点，不要在忙碌的工作时间或者人员较多的环境中与领导沟通，以免影响其他同事的工作。
5、首先，辞职是一件正常的事情，每个人都有自己的选择和计划。如果你认为离开这份工作才是更好的选择，那么你应该坚定自己的决定。不要因为埋怨公司而感到内疚，因为离开一个工作岗位并不意味着你对公司抱有恶意或者不尊重它。
6、毕竟辞职是你的主动行为，关键看你自己的说话方式表达最好，当然，我的建议是委婉一些，话不要说尽。
离职了,回家去了,要咋样跟家里人说才好?家里人一直担心我工作问题,好...
1、对于年轻人通用的职场应用技能，就是什么都不要管，什么都不要做。在我看来工作的价值很重要，它是我能否做好一个工作的衡量标准。
2、，避重就轻。这类人对于自己被裁员的事情感到不好意思，于是跟家里人说的时候就会避重就轻，以免自己面子上不好看。这样做，虽然不算正确，但也可以理解。
3、坦诚地与公司沟通：如果决定离开公司，最好坦诚地与公司沟通，并感谢公司给予的机会。可以向主管或人力资源部门说明离职原因。 给公司留出足够时间：如果需要时间来安排离职，请尽量给公司留出足够的时间。
4、说实话，真的离开家一个人在外地工作，会经常想念父母，想念家里的一切，当父母不能及时陪伴时，心里有说不出的无奈和痛苦。然而，有句话说得好，好男儿志在四方。当理想和现实发生碰撞时，选择总是很困难的。
5、突然离职的原因 以家中私事为由：以家中私事为由其实是最简单的，只需要告诉领导，家里有一些私事需要去处理，没有时间将精力放在工作上了，所以想要辞职，回家处理私事。
6、这其实也不是什么矛盾，生活中难免的小摩擦。成长过程中遇到这样的问题很多，随着成长你会有自己的思想和规划父母有时的罗嗦其实只是为了你好所以你要明白。
亲人给自己找工作自己不干了如何跟亲人去说?
1、先跟亲戚进行联系，说明自己的想法和离职的原因；走公司正常离职流程，并跟同事进行工作交接。辞职理由：以家庭原因辞职的理由 父母生病了，需要回家照顾。家里孩子太小，离不开。家里准备盖房子。
2、你如果有一定经验了，就可以很轻松的去找工作，如果没有，那一个刚毕业的人是很难找的工作，那你就得考虑考虑，或者你先试着边工作边找工作，找到一个自己满意的工作，再先向你姨打个招呼说要换工作了。
3、首先你父母托人找工作，是对于你能力的不信任。你可以告诉你父母，你是有能力自己找工作的，可能时间会长一些，但是这也是一个磨练自己的机会。
4、有些事，委婉不了。亲戚帮你介绍工作，是亲戚对你的好。
我想多陪陪家人,我该怎么写一份辞职书,怎么跟他面谈呢?
抬头：写明收件人，如“尊敬的XX领导”。称谓：表明辞职意向，如“我谨以此书向您正式提出辞职申请”。辞职原因：简要说明辞职的原因，如个人发展、家庭原因等。如有必要，可以详细解释原因。
写出辞职的心理，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。
辞职申请书可以从三个方面进行描写，首先可以描写辞职的原因是什么，第二个就是要描写在工作期间有哪些收获，第三个要表达自己的对公司的感谢之情。
在这个温暖的大家庭里，我留下过汗水、欢笑，得到过也失去过，今天将要离开你们，离开这个留下美好回忆的地方，我是依依不舍的。
可以直接写家庭原因。辞职符合以下规定即可：例如：辞工书 尊敬的领导：我因家中子女无人照顾，故不得不辞职回家带孩子，望批准。
最理想的方式是直接跟领导提出自己要离职的想法，并且不要带任何感情色彩。当然理由一定提前准备好，最好是从自己的情况来找原因，否则领导会觉得你这个比较矫情，不可靠。