本文目录一览：
- 1、微信聊天记录能证明劳动关系吗？
- 2、凭微信聊天记录起诉胜率多大？
- 3、微信聊天记录可以证明双方存在劳动关系吗
- 4、只有微信聊天记录和邮件对账单没有签字盖章有效吗？
- 5、在淘宝上买了一个章，买家备注上写的是让他刻一个公司的章，后来私聊改成了自己姓名的章，会不会违法
- 6、微信聊天记录可以证明存在劳动关系吗
微信聊天记录能证明劳动关系吗？
随着网络的发展，我们日常生活中的聊天软件也非常的多，比如说QQ微信等。都可以作为聊天软件，很多的人招聘的时候也会在微信跟QQ里面发一些招聘或者用人之类的话。尤其是近年来聊微信的人特别多在微信上面招聘的人也很多，那么微信聊天记录能证明劳动关系吗？微信聊天记录是能够证明劳动关系的，想要证明这个劳动关系，必须要保存完整的聊天记录。因为完整的微信聊天记录是属于电子数据类的证据，在法律上这个是受法律保护的。我们日常找工作的时候还是尽量不要相信微信上面的招聘启事，很多的时候还是不一定可靠的。我们证明劳动关系的有很多，比如说工作牌，工作服，公司文件，公司印章。加上这几样的证据更能够充分的证明公司跟自己的劳动关系。如果是因为微信聊天儿进入公司的，我们可以把微信聊天记录截图保存好，进入公司都会有工作牌工作服，我们也要把这些证据给保存好，这些都能够充分证明劳动关系的。因此想要证明劳动关系的真的是非常多的，微信聊天记录也可以证明，但是并不充分。我们可以收集更多的证据来证明劳动关系，如果是要打官司的话，我们就必须要多收集一些证据。为了自己的利益着想，证据收集多了对自己在职场能否打赢官司是非常重要的。也最能够有力的证明劳动关系。
凭微信聊天记录起诉胜率多大？
通过微信聊天起诉胜率不太高。 另外，还要证明微信的使用人，用法律术语叫做有明确的被告。最好你能拿到对方的身份证号、手机号和住址这应该对你很简单。
一、微信聊天记录可以做为法院起诉的证据
在《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中，他指出，2020年5月1日以后，wechat聊天记录可以作为法律证据呈现给法院。 而且，前几天正好是2020年5月1日，腾讯新闻头条重点报道了它，所以也可以打印聊天记录，作为与律师交流的资料，由律师决定是否提交法院。
二、
法律依据
：
《民法通则》第八十四条债务是当事人按照合同约定或者法律规定产生的特定权利和义务关系有权的人为债权人，负有义务的人为债务人。 债权人有权要求债务人遵守合同约定或者依照法律规定履行义务。 第一百零三条判决书应当载明判决结果及其作出判决的理由。 判决书内容如下：
1、案件经过、诉讼请求、纠纷的事实和理由；
2、判决认定的事实和理由、适用的法律和理由
3、判决结果和诉讼费用的负担
4、上诉期间和上诉的法院。 判决书由审判员、书记官签名，加盖人民法院印章。
虽然微信的记录可以作为证据，但有时被告有直接否定的可能性。 在那种情况下，我们需要收集关于微信的其他证据。 例如，可以确认这个微信确实是被告的。 另外，要将微信记录的内容反映到事实上，必须具有关联性。 根据实际情况，如果微信的内容确实有关联，被告的否定基本无效，法官根据实际情况进行判断。
微信聊天记录可以证明双方存在劳动关系吗
微信聊天记录可以作为证明双方存在劳动关系的证据使用。但建议同时可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等证据材料。
法律依据：《民事诉讼法》
第六十三条 证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
只有微信聊天记录和邮件对账单没有签字盖章有效吗？
无效，对于对账单，涉及到银行存款的对账单。如果没有签字盖章的对账单都是无效的。建议您补签。
在淘宝上买了一个章，买家备注上写的是让他刻一个公司的章，后来私聊改成了自己姓名的章，会不会违法
刻私人印章并不属于违法行为。聊天记录可以作为证据，证明刻的是私人印章。
微信聊天记录可以证明存在劳动关系吗
随着网络的发展，我们日常生活中的聊天软件也非常的多，比如说QQ微信等。都可以作为聊天软件，很多的人招聘的时候也会在微信跟QQ里面发一些招聘或者用人之类的话。尤其是近年来聊微信的人特别多在微信上面招聘的人也很多，那么微信聊天记录能证明劳动关系吗？微信聊天记录是能够证明劳动关系的，想要证明这个劳动关系，必须要保存完整的聊天记录。因为完整的微信聊天记录是属于电子数据类的证据，在法律上这个是受法律保护的。我们日常找工作的时候还是尽量不要相信微信上面的招聘启事，很多的时候还是不一定可靠的。我们证明劳动关系的有很多，比如说工作牌，工作服，公司文件，公司印章。加上这几样的证据更能够充分的证明公司跟自己的劳动关系。如果是因为微信聊天儿进入公司的，我们可以把微信聊天记录截图保存好，进入公司都会有工作牌工作服，我们也要把这些证据给保存好，这些都能够充分证明劳动关系的。因此想要证明劳动关系的真的是非常多的，微信聊天记录也可以证明，但是并不充分。我们可以收集更多的证据来证明劳动关系，如果是要打官司的话，我们就必须要多收集一些证据。为了自己的利益着想，证据收集多了对自己在职场能否打赢官司是非常重要的。也最能够有力的证明劳动关系。