本文目录一览：
- 1、通过微信聊天记录作为证据起诉对方不承认怎么办？
- 2、微信聊天记录能证明劳动关系吗？
- 3、微信聊天记录可以不承认吗?
- 4、朋友被别人骗了又不形成诈骗，送货给公司，只有签字微信聊天记录，对方现在不承认打官司也很复杂？
- 5、公司现在不承认之前定的工资标准,但前领导已辞职，请问只有聊天信息能作为依据吗？
- 6、微信聊天记录会被公司看到吗
通过微信聊天记录作为证据起诉对方不承认怎么办？
对方承不承认不重要，重要的是法院认可。微信聊天记录是合法的证据形式，只要证据完整，除非对方当事人有相反的证据证明该聊天是假的，原则上会被采信。
你的微信聊天记录首先要证明聊天对象是对方，其次要证明聊天内容的真实性。对方首先可以不承认，其次可以举相反的证据予以反驳，而你要做的就是最大化的完善你的证据链条。
对于微信聊天记录的真实性或者你想要证明的事实，对方没有相反的证据予以反驳的话不用担心对方是否承认，法院会综合你们双方的证据作出最后的事实认定和法律适用。
证据的概念：
证据（evidence）是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动，维护自己的合法权益，对法院查明案件事实，依法正确裁判都具有十分重要的意义。
证据问题是诉讼的核心问题，在任何一起案件的审判过程中，都需要通过证据和证据形成的证据链再现还原事件的本来面目，依据充足的证据而作出的裁判才有可能是公正的裁判。
证据应该是客观存在的，伪造或毁灭证据都是触犯违法行为，应受到法律的追究。
微信聊天记录能证明劳动关系吗？
随着网络的发展，我们日常生活中的聊天软件也非常的多，比如说QQ微信等。都可以作为聊天软件，很多的人招聘的时候也会在微信跟QQ里面发一些招聘或者用人之类的话。尤其是近年来聊微信的人特别多在微信上面招聘的人也很多，那么微信聊天记录能证明劳动关系吗？微信聊天记录是能够证明劳动关系的，想要证明这个劳动关系，必须要保存完整的聊天记录。因为完整的微信聊天记录是属于电子数据类的证据，在法律上这个是受法律保护的。我们日常找工作的时候还是尽量不要相信微信上面的招聘启事，很多的时候还是不一定可靠的。我们证明劳动关系的有很多，比如说工作牌，工作服，公司文件，公司印章。加上这几样的证据更能够充分的证明公司跟自己的劳动关系。如果是因为微信聊天儿进入公司的，我们可以把微信聊天记录截图保存好，进入公司都会有工作牌工作服，我们也要把这些证据给保存好，这些都能够充分证明劳动关系的。因此想要证明劳动关系的真的是非常多的，微信聊天记录也可以证明，但是并不充分。我们可以收集更多的证据来证明劳动关系，如果是要打官司的话，我们就必须要多收集一些证据。为了自己的利益着想，证据收集多了对自己在职场能否打赢官司是非常重要的。也最能够有力的证明劳动关系。
微信聊天记录可以不承认吗?
可以啊，你死不承认别人也拿你没办法，不过要看你自己的本事了
朋友被别人骗了又不形成诈骗，送货给公司，只有签字微信聊天记录，对方现在不承认打官司也很复杂？
你朋友是货物买卖的卖方吧？对方不承认收了货？有微信记录可以证明你朋友送了货是可以要求对方支付货款的，对方如果拖延或者干脆不予承认的话，你朋友也只能通过打官司这条途径。
公司现在不承认之前定的工资标准,但前领导已辞职，请问只有聊天信息能作为依据吗？
现在微信聊天记录或截图都可以作为证据来提供。你的工资标准，如果劳动合同上的工资不是实际得到的工资，即实际工资大于劳动合同上的工资(基本工资)，那你只有拿聊天记录作为证据先和现领导沟通协调 ，如公司还是不同意，那你去找劳动局协调，提供你之前的工资所得银行卡流水明细(还有以前得的工资条)，之前的工资标准(聊天记录)，因为你这属于工资报酬乱扣降低标准的问题呐！如果你劳动合同上的工资就是实际工资的话，那劳动合同也是一份很重要的证据。
微信聊天记录会被公司看到吗
如果你在PC端扫描二维码登录你的微信的话，并且你离开的时候没有退出PC端，正好有别人去看你电脑的话，你的微信聊天记录就能被看得到啦，如果你不想让别人在PC端看见你的聊天记录的话，你最好就是不用的时候就把微信的P C端退出来，需要的时候再扫描登录就可以了。