本文目录一览：
- 1、离职后向同事们公开领导想潜规则的聊天记录，会有什么后果？
- 2、怎么才能快速辞职，有聊天记录？
- 3、离职员工可以看到聊天记录吗？
- 4、辞职以微信聊天记录或口头形式能有用吗？
- 5、微信聊天记录提离职可以吗
离职后向同事们公开领导想潜规则的聊天记录，会有什么后果？
基本没什么后果，最多是道德上的问题，但是这对于你自己的确也不好，干嘛这样，一旦传开，对谁都不好，以后长点脑子，职场就是一个小社会。注意自己的良好职业素质养成。
怎么才能快速辞职，有聊天记录？
不用这么着急。
老板已经同意您辞职了，只是想让您教个新人再走，您就再等些天，应该很快的。
老板很客气，您应该送她这个人情，再等些天再走。
离职员工可以看到聊天记录吗？
您好，员工离职后可以考虑从企业架构中删除。1、离职员工会自动退出所有企业群，企业群聊记录离职员工就无法查看了；2、单聊的聊天记录，若公司使用了安恒密盾（是第三方应用），则离职后无法查看在职期间的聊天记录；若公司未使用安恒密盾，离职后在和对方的单聊界面仍然可以看到之前的聊天记录哦。
辞职以微信聊天记录或口头形式能有用吗？
应该不可以啊，还是应该按照正规程序来啊，不然吃亏的只会是自己，自己的权益什么的都要按照正式离职日期算的，如果只是口头说说或者发微信的话，人家会说你没有说或者删了记录说没收到啊，想辞职还是走正规程序吧。
微信聊天记录提离职可以吗
微信的消息虽然不能够修改，但是在实践上，如果一方否认微信所有人身份的话，这将花费大量的时间去确定这个微信账号归属于谁。
这显然不如直接在纸上签字的效力来得清楚。所以，建议提问者采取书面辞职信的方式，确定自己提出辞职的事实，以免未来因此发生不必要的麻烦。