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聊天语录,什么我在开会有点累,这个包咱不买？
说的这个聊天语录是什么意思啊？我在开会有点累，这个包咱先不买这个好像是那种短信回复里面的那种快捷回复吧，你说的是不是这个意思啊？
大家看一下我跟男朋友的聊天记录这是怎么了？
首先，如果你男朋友平时不是从事高压工作或者需要长时间开会（类似有不方便看手机等事项），或者家里没出啥事，或者平时基本不会出现这样的情况，说明就是单纯不回你消息而已，一个成熟的男生，不管再忙，真的不会连一分钟的时间都没有，出现这种情况，要么就是心里真的有什么事儿，要么就是在敷衍而不想回复，最后看你问了好几遍实在觉得不好，才回复你的，如果你们没有住在一起，你就安慰他一句，之后就不用再搭理他了，等他主动找你，主动告诉你到底为什么，一定要沉住气
公司开会录音，有没有法律依据
可以录音。
《民事诉讼法》的规定，证据有当事人的陈述、证人证言、视听资料等，录音资料则属于视听资料证据的一种。按照法律规定，证据的取得必须合法，而且当事人提供的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。因此，即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料，除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的，否则，该录音可以作为证据使用。
扩展资料
第一百一十六条视听资料包括录音资料和影像资料。
电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。
存储在电子介质中的录音资料和影像资料，适用电子数据的规定。
第一百一十七条当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前提出。
符合本解释第九十六条第一款规定情形的，人民法院可以依职权通知证人出庭作证。
未经人民法院通知，证人不得出庭作证，但双方当事人同意并经人民法院准许的除外。
参考资料来源：百度百科—《中华人民共和国民事诉讼法》司法解释
你见过哪些员工因为作死被开除的事情？
比如说有的司司规定上班就是不能迟到，但是有的员工他觉得自己能力特别强，棒棒的总是迟到，接这种一种小细节的问题就会忽略了他以后的发展方向根本就不好，也或者说根本就没有什么太大的发展，一个不能把时间观念作为自己原则底线的人，在以后的工作当中也不可能有点儿什么太大的成就。
还有一个就是说，比如在公司当中呀，公积金是不允许谈恋爱的，因为这会影响到你们每个人的发展，但有的员工就是铤而走险，看到自己喜欢的女孩子就去追，不能说它的这种做法是错的，但是就怕他以后的个人发展数的影响，但是你的员工确实这样做了，所以说有的时候真的不得不去面对这种问题，然后叫他开除他只能去重新换一家单位，我觉得这种做法真的是太愚蠢了。
其实有的时候在我们的生活当中，我觉得像单位这种有原则性的必须要去遵守，只有这样才能够让你得到一个很好的发展，或者说只有这样才可以让你得到领导的重视，才会有一个更好的空间。其实我觉得这种现象应该是要禁止的。
或者说有的员工利用自己的一些个领导职位吧，然后做了一些个不该做的事情，比如说去挖墙脚，也就是说公司的客户他自己用来产生利益，这种行为可以说应该是触犯了一定的法律行为，但是员工和公司之间考虑的也都是一些感情的问题，不得不就得开除，或者说以前的事情不计较。
公司有着什么样的规定，我们必须要去严格遵守，因为人家是给你开工资的，有的时候你必须要学会感恩，只有这样才能够让自己有了一个更大的发展。不让做的事情坚决不能做。