本文目录一览：
- 1、今天因为个别事，领导要求提取我微信聊天记录，我不同意，但是中间领导拿我手机消失了一刻钟会泄露隐私吗
- 2、当老板要看你的聊天记录，你该怎么做？
- 3、上司要看QQ聊天记录对吗?
- 4、老板要我分享和客户的聊天记录可是我才刚加入没有怎么办？
今天因为个别事，领导要求提取我微信聊天记录，我不同意，但是中间领导拿我手机消失了一刻钟会泄露隐私吗
微信是私人隐私任何人不得侵权，除非司法机关检查外，任何人不经本人同事不得查看，中间领导拿走一刻钟恳定看你手机信息了。你可以要求拿走你手机的领导对你的微信信息保密不得泄露，如果有泄露得负侵权责任！
当老板要看你的聊天记录，你该怎么做？
序言：当我的老板向自己提出要看自己的聊天记录时，我会直接拒绝老板，因为在工作当中老板没有权利去查看员工的手机。不管是从事任何一个行业，员工有属于自己的隐私，而作为老板要尊重员工的隐私。查看员工之间的聊天记录，也只不过是想了解员工在背后究竟说老板哪一些坏话。但是老板应该意识到每一个人都有说话的权利，员工在背后议论老板是很正常的事情，不应该去要求查看员工的手机。
老板查看员工的手机
如果在生活中自己遇到了老板要查看员工手机的事情时，我会直接回怼老板，毕竟老板没有权利去查看员工的手机。员工只是负责给老板打工的，而没有把自己的生活全部时间都交给老板，聊天的时候每一个人都有属于自己的聊天自由。不管说怎样的话，只要没有被老板当面知道，老板就没有权利去像员工要求看聊天记录。
向老板解释原因
如果自己还考虑在工作岗位当中继续工作，也一定会及时的跟老板解释，不给看聊天记录的主要原因。因为每一个人都有隐私，老板也要尊重员工的隐私，作为老板在遭到了员工的拒绝时，不要对员工有差别对待的行为。因为这年头请员工并不是非常的好请，员工在工作岗位中能够认认真真的完成自己的份内事就足够了，任何员工都有属于自己的自由权。
员工的聊天记录
作为一个员工应该意识到在工作岗位当中，不应该随随便便的在背后议论老板的事情，因为老板是公司的领导。如果一旦说出来一些不好的话，让老板知道了以后，肯定会追加员工的责任。说话时一定要有所注意，不要对他人有所影响，所谓的交心也一定要遇对人。如果心怀不轨的同事，直接把自己的聊天记录交给老板看，老板就会对其他的员工另眼相看。
上司要看QQ聊天记录对吗?
绝对不可以,那是你个人隐私,他没权利要求看,他只可以要求你们上班不聊天,不上QQ!
请维护自己的权利!
老板要我分享和客户的聊天记录可是我才刚加入没有怎么办？
老板要我分享和客户的聊天记录可是我才刚加入没有怎么办，只要如实和老板讲就可以了。