本文目录一览：
- 1、几年前打工挣的工资要不来，没有写下欠条，但是有微信聊天记录，能不能起诉？
- 2、老板托工资，微信聊天记录能做证据吗
- 3、拖欠工钱，没有签合同，只有微信聊天记录能申诉吗？
- 4、微信聊天记录能作为讨要工资的证据吗为啥劳动局不负责要提成
几年前打工挣的工资要不来，没有写下欠条，但是有微信聊天记录，能不能起诉？
这叫打官司要有证据，你这种情况有点难，还是和他好好谈一下，说明情况看老板它怎么说怎么处理，能达成一个双方都能接受的处理结果最好，实在不行再走法律程序，把你能证明老板确实是欠你工钱的东西提供给法院，遇到这种老赖是可以起诉的，前提是协商未果。
老板托工资，微信聊天记录能做证据吗
微信聊天记录可以作为证据使用，如果该聊天记录能证明劳动关系，那么当然可以作为证据。
拖欠工钱，没有签合同，只有微信聊天记录能申诉吗？
你好，如果没有结算单、欠条等书面凭证，就需要其他相关证据加以佐证了，比如通话录音、证人证言，包括你所说的聊天记录等等。一般来讲，仅有微信聊天记录的话，一旦对方否认，是很难认定你主张的事实的。因此，建议你积极与对方沟通协商，最好让对方出具欠条等凭证，如果对方不配合，就要多搜集固定相关证据了，一方面是双方存在雇佣关系的证据，另一方面是对方确实拖欠劳务费的证据，祝维权顺利。
微信聊天记录能作为讨要工资的证据吗为啥劳动局不负责要提成
可以。如果你去劳动仲裁的话，微信聊天记录是可以作为证据的。事实上，你只需要证明你在对方单位工作就行了，对方应该提供工资发放证据，如果不能提供，那就是没发放工资。