本文目录一览：
- 1、我是女孩老板不发工资 我有微信语言聊天记录 我想去劳动局 请问提前要准备什么吗？
- 2、的聊天记录能做为证据去劳动局投诉吗
- 3、只有微信聊天记录可以去申请劳动仲裁吗
- 4、微信聊天记录截图，难道不能起诉哪个人要工资吗？
我是女孩老板不发工资 我有微信语言聊天记录 我想去劳动局 请问提前要准备什么吗？
要准备：①劳动合同，②身份证原件，③工资条(去银行打流水)，④厂牌，⑤工作上的报表、记录什么的，⑥工衣，⑦用A4白纸找你上班的同事签名+电话号码(手写的)，一面同事签好名，你再在另一面写上老板不发工资的具体过程描述(最好事先起草好草稿再抄上去)。 直接去当地劳动局告厂里违法不发工资，100%可以拿到(拿不到找我)
的聊天记录能做为证据去劳动局投诉吗
最普遍的介绍：证据问题
特点是什么：网聊记录
举例说明应用场景：劳动合同法，电子法
其它含义：网聊记录可以作证据，到劳动仲裁投诉。
举例说明应用场景：劳动局不受理
只有微信聊天记录可以去申请劳动仲裁吗
不可以，提起仲裁首先要提供身份证复印件，企业信息（法人姓名、电话、企业经营地、企业代码，网上输入公司全称都能查询到）、证明你的诉求的证据，例如你告拖欠工资，就得有保险缴费明细，或者有你工作的证明，或者有你与单位签订的劳动合同，甚至胸卡，打卡记录，工资条，工资银行明细，不用全有，但是得有其中几个，只有微信聊天记录肯定不能证明一切。
微信聊天记录截图，难道不能起诉哪个人要工资吗？
微信聊天记录截图也是可以当成证据去讨要工资的，如果不结可以直接去劳动局起诉要求结工资。