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网友谈论替领导背锅是什么体验，你有背锅的时候吗？如何处理的？
曾经我也帮领导背过锅，最后的处理结果是：我被扣了工资，还亲自给客户道歉。在职场给领导背锅是在正常不过的事，尤其是做销售和设计行业，经常都会给领导背锅，而领导甩锅的速度也相当快，所以作为下属，有时候被背锅不仅心里憋屈，而且还得小心翼翼。我从工作开始，从事过七八个行业，基本每个行业都有这种现象，而高频率出现领导甩锅的就是销售和设计。
以前我在做定制家具销售时，经常都背，可以说是小锅不断，大锅常有，而我们设计部的同事就更是如此，常常会因为领导派单问题导致设计出现偏差，最后客户投诉，而领导却假装与自己无关。言归正传，说说我的背锅经历，我印象最深的就是我初入家具行业的时候，那时候我从通讯行业跳槽到家具行业，跨度还是蛮大的，但是我这人有闯劲，老员工不教，我就自学，成天抱着木材看，抱着图纸看，抱着书看，后来我感觉到我基本知识懂了，就开始接单，从普通定制家具开始销售，效果确实还不错，首月突破五单。
第二个月就接了一个别墅单，客户要求全实木，总价差不多八万，但是有的地方需要特殊木材，所以我着重做了笔记，但想着单子太大，又是别墅，刚好又轮到我休假，于是我交给店长跟进，交接时，我还特意叮嘱过，但万万没想到，店长居然忙忘了，根本没看我写的笔记，所以把茶室的桌子木材搞错了，等我发现时，厂里已经在做了，不过好在没有拿到客户手里，所以也就没有引起投诉，只不过浪费了木材，又拖慢了进度，所以不仅要扣工资，还要开会通报。
我当时还天真的以为，即便是要认罚也是我和店长一起，但是等开会通报时，却只有我一个人的名字，扣薪也只扣我的，当时我好想把笔记拿出来，但是我想了一下还是算了，既然公司都只是象征性扣薪罚款，而我也想继续工作，那就不计较了。之后，店长丝毫没提起那个单子，也没有给我道歉，最后还来一句“下次注意”，而其他同事也觉得是我的错，不过我也没解释，反正自己明白就是。
这件事以后，我才知道做定制家具这个行业真的太难了，同事勾心斗角，领导打着自己的算盘，在这个行业从来就没有“团队精神”，所以做了半年以后，我就辞职了，再也不想做这个行业了。
职场内卷的很严重，如何避免背锅？
1、工作留痕，避免事后背锅
在日常的工作中一定要记得工作留痕，但也不是所有的工作记录都要有留痕，一些重要的工作项目或者是跨部门合作时，为了防止事后的推诿和扯皮，最好是保留一些与同事进行工作沟通或者交流过程的聊天记录，这样可以做到有理有据。
因为当你处在弱势地位时，万一出了事情，很有可能被迫背锅了，即便你说得再多也无用，可能都不会有人相信，所以最好的做法，就是要保留这些工作记录和聊天记录。
2、及时向领导汇报，进行工作确认
无论什么时候，自己即将要进行或者是正在进行的工作要不定时地向领导汇报工作进展情况。让领导把控工作的整个进程。
同时在项目进展过程中也尽量多向领导汇报进度以及询问意见，避免日后出现问题。领导通过你的汇报也能及时了解工作进展到哪一步了。
3、做自己分内的事情
职场中，把自己分内的工作做好是最重要的。尽量不要大包大揽地去帮助别人工作。因为做好了也没有你的功劳。但一旦出了问题，肯定就会有你的责任。到时候恐怕你就是百口莫辩了。
4、做事一定要认真仔细，不要马虎
平常的工作中，无论做任何事，都要认真仔细地去做，万万马虎不得，并且千万不要留下任何的把柄在其他人手中，不然到时候你怎么解释，都是不行的，只能受到责罚了。
因此在职场中，我们为了避免自己受到不该受到的伤害，在做事的过程中一定要仔细谨慎，尽量对别人丢过来的“锅”能避就避。
实在是避不了，就赶紧想出补救方案。
但是如果有同事经常甩锅给你的话，你也要反思是不是自己太好说话了，任由他们欺负，这个时候你就要适当地反击了。
让他们知道你好说话但是不傻。最后还是那句话，不管干什么事最重要的是不要让自己不开心，不要让自己受到伤害。
职场上常常遭遇“新人背锅”，遇到这种情况应该怎么办？
职场上常常遭遇“新人背锅”，遇到这种情况应该怎么办？
1.办法：如果是替别人背黑锅，这个时候要学会忍耐。最好不要删除工作群里的聊天记录。这些都是工作进展的证据和资料，关键时候或许可以保命。作为财务人员，无论是票据还是发票，在沟通或者交接的时候一定要保管好。不仅有利于以后工作的进展，还可以在事件爆发时作为“庭上证据”。最好是书面证据而不是口头承诺，这样才能白纸黑字写出来，成为铁一般的事实。 在职场的小伙伴，或多或少一定遭遇过“背锅”的“不幸”，明明不是自己的错误，却被自己的上司作为托词来为自己开脱，轻则被连带着一起被责骂，重则影响到老板对自己的看法甚至是丢掉工作。
2.要把这口锅甩出去，要让领导知道这件事情并不是自己的错，否则就会一直被欺负的。要让自己变得更加强大，更加优秀，而且在面对不是自己工作任务的时候，就要学会选择拒绝。背锅之后要说出来。有时候可以替领导背过，但是你应该表达出来，适当的透露一些，让周围的人和领导都知道你的付出这样，领导才会想着对你的付出有所补偿，这时候你背的锅才是有意义的。
3.其实背锅从某些方面来说是吃亏，吃亏可以吃，但是职场上没有回报还是少吃为好。所以，如果你背的锅对你没有任何好处，没有一个对你有价值的人会记得你的好，体会到你的责任，那么最好不要背。这不是一件好事。如果老板给你背锅，领导给你背锅，他们会帮你卸下这个锅，那还不如继续。别人会记住你的好，然后你会委屈。归根结底，谋生不易。
