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老板偷看我跟同事的聊天记录后辞退我，当我要求经济补偿时又不给我办理辞退证明，并且不承认辞退我。
你要把因违反公司制度被公司辞退，和不给上社保，以及加班分开看。
第一个是你不对，后两个是公司违法！去你所在城市的劳动监察部门举报。保留好证据，如让你加班的邮件或者在双休日及法定假期加班的门禁记录等等~~
打赏吧~~
老板调出公司员工聊天记录查看 是否侵犯隐私
如果公司的规定里有相关的说法，就不算侵犯隐私。
另外，如果你用的是公司的电脑，应该也不算，即使公司没有具体规定。
而且，为了这点事儿你也不能去告他，告了人家也没空理你。
还是少说些公司的事儿吧，或者找更安全的地方说去。哈哈
公司员工偷拍领导电脑聊天记录直接开除合法吗？
公司员工偷拍领导电脑聊天记录，这种行为直接开除应该算合法的，如果定性为窃取公司机密未遂，可能被拘留，只开除算轻的了。
