本文目录一览：
- 1、微信聊天记录能作为讨要工资的证据吗为啥劳动局不负责要提成
- 2、老板拖欠工伤费，有通话录音和聊天记录可以作为证据吗？
- 3、给别人做了业务，如果对方不给钱，当初没有定合同，但是有微信聊天记录，可以去法院起诉吗？能打赢官司吗
- 4、对方拖欠货款，微信的聊天记录可以作为证据起诉对方吗？
- 5、欠钱不还.只有微信联系的记录.可以做证据吗？
微信聊天记录能作为讨要工资的证据吗为啥劳动局不负责要提成
可以。如果你去劳动仲裁的话，微信聊天记录是可以作为证据的。事实上，你只需要证明你在对方单位工作就行了，对方应该提供工资发放证据，如果不能提供，那就是没发放工资。
老板拖欠工伤费，有通话录音和聊天记录可以作为证据吗？
老板拖欠工伤费用，并且有通话录音和聊天记录，可以作为证据。现在的法律上面 ，通过录音社交网站上的截图，还有银行的转账流水，这些都是可以作为证据进行诉讼的。老板拖欠工伤费用，有两个问题，第一，这个工伤费用是不是严格经过核定的，因为一个员工如果要申请工伤费用，他首先是要一定的医疗机构进行鉴定，鉴定之后 ，如果确诊为工伤，那么老板按合同是一定要进行赔付的。拖欠工伤费用，有时因为执行标的没有钱，是执行不了，造成的拖欠。这是两个事情，如果你要进行民事调解的话，你是一定要有这些证据的，最主要的证据还是要工伤鉴定，这一块才是最主要的 。
给别人做了业务，如果对方不给钱，当初没有定合同，但是有微信聊天记录，可以去法院起诉吗？能打赢官司吗
当然可以去起诉，但是能不能打赢官司是要看具体证据的，即使是微信聊天记录，也要看具体聊得什么内容，能够证明什么？
单凭你这一句话，我确实无法回答你的问题。
对方拖欠货款，微信的聊天记录可以作为证据起诉对方吗？
1、这个是可以的，除了这个还可以先收集转账记录、电话录音、人证等；
2、这样去法院起诉胜诉的几率会大一些，除了起诉还可以委托第三方催收机构帮忙；
3、维护好自己的合法权益。
欠钱不还.只有微信联系的记录.可以做证据吗？
可以，微信聊天记录是可以作为认定借款事实的依据。
根据《最高人民法院关于民事zhi诉讼证据的若干规定》第十四条dao 电子数据包括下列信息、电子文件：
（一）网页、博客、微博客等网络平台发布的信息；
（二）手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息；
（三）用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息；
（四）文档、图片、音频、视频、数字证书、计算机程序等电子文件；
（五）其他以数字化形式存储、处理、传输的能够证明案件事实的信息。
第十五条 当事人以视听资料作为证据的，应当提供存储该视听资料的原始载体。
当事人以电子数据作为证据的，应当提供原件。电子数据的制作者制作的与原件一致的副本，或者直接来源于电子数据的打印件或其他可以显示、识别的输出介质，视为电子数据的原件。
扩展资料
对于微信中的聊天记录,规程要求,当事人应当提供的证据要素包括几个方面：
1、使用终端设备登录本方微信账户的过程演示,用于证明其持有微信聊天记录的合法性和本人身份的真实性。
2、聊天双方的个人信息界面,借助微信号不可更改的特点,并结合个人信息界面中显示的手机号码、头像等信息固定双方当事人的真实身份。
3、完整的聊天记录,根据微信聊天记录在使用终端中只能删除不能添加的特点,根据双方各自微信客户端中完整聊天信息进行对比,以验证相关信息的完整性和真实性。
法院在采信微信相关的证据时,由于微信并未强制进行实名认证,但根据当事人提